Formação prática voltada para profissionais de RH, gestores e empresários que desejam estruturar cargos, salários e avaliação de desempenho de forma mais estratégica e alinhada à realidade das empresas.

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Tendências e desafios da remuneração:

• Erros mais comuns nas empresas

• Estruturação de cargos e crescimento profissional

• Integração entre cargos, salários e desempenho

 

Estruturação de Cargos e Trilhas de Carreira:

• Estruturação moderna de cargos

• Multifuncionalidade e amplitude

• Trilhas de carreira

• Competências e perfil do cargo

 

 Avaliação de Cargos e Pesquisa Salarial:

• Critérios de avaliação

• Complexidade e relevância dos cargos

• Avaliação quantitativa simplificada

• Interpretação de pesquisas salariais

 

Estrutura Salarial:

• Construção da estrutura salarial

• Níveis e faixas salariais

• Equilíbrio interno e externo

• Enquadramentos

• Estruturas salariais enxutas

 

Avaliação de Desempenho por Competências:

• Estruturação da avaliação

• Competências mais utilizadas

• Papel do gestor

• Principais cuidados e erros

• Uso da avaliação no desenvolvimento

 

 

Qual o público alvo do evento? 

• Profissionais de RH (analistas, assistentes, coordenadores e business partners) que desejam estruturar ou modernizar políticas de cargos, salários e desempenho.

• Gestores e líderes de equipe que participam de decisões sobre remuneração, desenvolvimento e avaliação de colaboradores.

• Empresários e donos de pequenas e médias empresas que precisam organizar crescimento interno, retenção e critérios salariais.

• Consultores organizacionais e profissionais de DP/RH consultivo que querem ampliar atuação estratégica.

• Profissionais em transição para RH estratégico ou cargos de liderança.

• Empresas que estão crescendo e precisam criar plano de carreira, faixas salariais e critérios de desempenho mais claros.

 

Sobre o Facilitador:

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Ministrante:

Mauro da Rocha, bacharel em Administração de Empresas pela FURB. Atua há mais de 30 anos no desenvolvimento de projetos organizacionais relacionados à estruturação de cargos, salários, competências e desempenho.

Foi profissional da área de Gestão de Pessoas da Cia. Hering e é sócio fundador da Extensão Empresarial, onde atua Consultor, conduzindo trabalhos em empresas de diferentes portes e segmentos.

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Dúvidas?
WhatsApp (47) 99177-4523
capacitacao@acib.net

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Investimento: 
Associados ACIB R$ 500,00
Não Associados R$ 600,00

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