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Cargos e Salários
+ Avaliação de Desempenho

O desafio de ser e manter-se competitivo requer boas estratégias, além pessoas alinhadas a estas.

Aprenda com quem possui vasta experiência no assunto.

O que você vai aprender?

  • Etapas para implantação e manutenção do plano de cargos e salários 
    (sistema de pontos);

  • Documentação e avaliação de cargos; 

  • Determinação das trilhas de carreira .

  • Elaboração e tabulação de pesquisa salarial; 

  • Utilização dos salários de mercado; 

  • Elaboração de tabela salarial; 

  • Divulgação do sistema aos colaboradores; 

  • Aspectos importantes da política salarial; 

  • Identificação do perfil de competências;

  • Levantamento dos conhecimentos individuais;

  • Avaliação das habilidades e competências;

 

Para quem é esse treinamento? Profissionais de gestão de pessoas e administradores em geral. Profissionais de Gestão de Pessoas, Gestores de RH e profissionais que atuam na área de desenvolvimento de pessoas.

 

Metodologia: Os processos são abordados de forma prática e objetiva, através de exemplos reais e planilhas.

Ministrante:

Mauro da Rocha - Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Regional de Blumenau/FURB, com cursos de especialização na área humana. Atuou durante sete anos na Cia. Hering na área de Gestão de Pessoas, desempenhando função de liderança. É sócio fundador da Extensão Empresarial desde 1995, atuando como Gestor de Projetos e Consultor. Desenvolve projetos para a área de Gestão de Pessoas. Atuando em Gestão de Cargos e Remuneração, Participação nos Lucros e Resultados, Pesquisas de Salários e Benefícios, Gestão de Habilidades e Competências, Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima Organizacional. Também ministra palestras e treinamentos em empresas e instituições de ensino sobre Liderança, Motivação, Qualidade, Comprometimento. É docente nos cursos de MBA da Faculdade Porto das Águas - FAGAP.

 

Mário Dellagiustina - Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Regional de Blumenau/FURB, com cursos de especialização na área de RH. Acumulou larga experiência na Cia. Hering, ocupando diversas funções em Recursos Humanos. É sócio fundador da Extensão Empresarial atuando como Gestor de Projetos e Consultor desde 1995, desenvolvendo projetos de Cargos e Salários, Sistemas de Remuneração Variável, Avaliação de Habilidades e Competências e Participação nos Lucros e Resultados. Realizou diversas Pesquisas Salariais nos mercados regional e nacional e atuou na elaboração e formatação de Código de Ética, Conduta e Procedimentos nas empresas. Ministrou vários treinamentos relacionados às atividades da remuneração. Participou na elaboração e implantação de sistemas de informações para atendimento dos requisitos da ISO, dos processos relacionados aos laudos ambientais que regulamentam as atividades dos colaboradores nas empresas e dos laudos para a área de Medicina e Segurança do Trabalho.  

 

Investimento: R$ 540,00 por participante (03 parcelas de R$ 180,00). No valor está incluso apostila, planilhas, manuais de avaliação, suporte após o treinamento (e-mail/whatsapp) e certificado. Associados SIMMMEB e ACIB tem 10% de desconto.

 

Diferenciais: Arquivos com todo o material desenvolvido no treinamento. Consulta pós-evento, para esclarecimentos complementares visando aplicar integralmente os conceitos tratados durante o evento, Networking entre profissionais da área em diferentes segmentos.

 

VAGAS LIMITADAS!